2025 Temmuz ayında uygulanacak maaş artışı ve enflasyon farkı yalnızca kamu çalışanlarının maaşlarına değil, özel sektörde işten ayrılanların kıdem tazminatlarına da doğrudan yansıyacak. Memur maaş katsayısına bağlı olarak belirlenen kıdem tazminatı tavanı, bu dönem itibarıyla yüzde 16.71 oranında artırılacak.
Mevcut durumda 46.655 TL olan tavan tutar, Temmuz zammıyla birlikte 54.451 TL seviyesine çıkacak. Bu artış, özellikle uzun yıllardır aynı iş yerinde çalışanlar için ciddi bir fark yaratacak.
Kıdem Tazminatı Tavanı Nedir? Kimleri Etkiliyor?
Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı her yıl için bir brüt maaşı üzerinden hesaplanan ve işten ayrıldığında ödenen bir tazminat türü. Ancak bu tazminat için bir üst sınır, yani “tavan” uygulanıyor. İşçinin maaşı ne kadar yüksek olursa olsun, ödeme bu sınırdan hesaplanıyor.
Temmuz 2025 itibarıyla bu sınır 54.451 TL olacak. Tavanı aşan kısımlar ise damga vergisine tabi tutulacak. Her ne kadar yalnızca damga vergisi kesilse de, bu sınırın yükselmesi, yüksek maaşlı çalışanların daha fazla ödeme alması anlamına geliyor.
Haziran mı, Temmuz mu? Arada Binlerce Lira Fark Var
Tazminat alacaklar için kritik detaylardan biri de işten ayrılma tarihi. Haziran ayında iş akdini sonlandıran bir çalışan, Temmuz’daki artıştan faydalanamayacağı için ciddi bir ödeme farkı yaşayacak.
Örneğin: 10 yıl çalışan bir kişi, Temmuz’da ayrılması durumunda Haziran’a göre 77.960 TL daha fazla tazminat alacak. 20 yıl çalışan biri için bu fark 155.920 TL’yi bulacak.
Kıdem Tazminatından Kesinti Yapılıyor mu?
Kıdem tazminatı ödemelerinde yalnızca damga vergisi kesintisi yapılıyor. Bunun dışında herhangi bir kesinti bulunmuyor ve ödeme yasal olarak tek seferde yapılmak zorunda. İşverenlerin taksitlendirme gibi bir yükümlülüğü yok; çalışan istemedikçe taksitle ödeme mümkün değil.
Tavanı Aşan Ödemeler Kimlere Yapılıyor?
Bazı meslek grupları ve özel durumlar kıdem tazminatı tavanının dışında değerlendiriliyor. Örneğin:
Gazeteciler, Basın İş Kanunu gereği tavan dışında tazminat alabiliyor.
Bazı işverenler, inisiyatif kullanarak, çalışanlarına tavanın üzerinde brüt ücret üzerinden tazminat ödeyebiliyor.
Temmuz, Kıdem Tazminatı İçin Kilit Ay
Temmuz ayında yapılacak memur maaş zammı, kıdem tazminatını doğrudan etkileyecek. Uzun süreli çalışanlar için bu artış büyük avantaj sağlayacak. İşten ayrılma kararı alacakların, Temmuz sonrasını beklemeleri ekonomik anlamda daha kazançlı olabilir.
