Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonlarca vatandaş emeklilik hakkına kavuşurken, stajyer ve çırak olarak çalışma hayatına atılan yüz binlerce kişi kapsam dışında kaldı. Nedeni ise açık: Bu süreler, emeklilik başlangıcı için geçerli sayılmıyor.
Neden Sayılmıyor? İşte Yasal Detay
Mevcut uygulamaya göre, staj ve çıraklık döneminde yapılan sigorta girişleri sadece iş kazası ve meslek hastalıkları ile sınırlı kalıyor. Prim günü veya sigortalılık başlangıcı olarak değerlendirilmediği için bu kişiler, 8 Eylül 1999 öncesi çalışma geçmişine sahip olsalar bile EYT kapsamına alınamıyor.
Akbaşoğlu’ndan Net Mesaj: “Endişeye Gerek Yok”
AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, staj ve çıraklık süresiyle ilgili mağduriyetlerin farkında olduklarını vurguladı. Konunun teknik bir mesele olduğunu ifade eden Akbaşoğlu, dernek temsilcileriyle görüştüklerini ve taleplerin sadece seçim dönemine özgü olmayacak şekilde ele alınacağını belirtti. “Hiç kimse endişe etmesin. Toplum lehine ne gerekiyorsa, o yapılacaktır,” diyen Akbaşoğlu, olası bir yasal düzenlemenin kapısını aralamış oldu.
Yeni Bir Düzenleme Yolda mı?
Eğer staj ve çıraklık dönemleri sigorta başlangıcı olarak kabul edilirse, bu statüde geçmişte çalışmış olanların sigorta başlangıç tarihi geriye çekilecek. Böylece çok sayıda vatandaş EYT kapsamında emeklilik hakkı kazanabilecek.
Bu tür bir düzenleme, özellikle genç yaşta iş hayatına adım atmış ve yıllardır prim ödeyen ancak stajdan dolayı kapsam dışı kalan binlerce kişi için önemli bir dönüşüm anlamına geliyor.
Mağdurlar Umutlu, Gözler Meclis’te
Yıllardır sosyal medyada ve sivil toplum kuruluşları aracılığıyla seslerini duyurmaya çalışan staj ve çıraklık mağdurları, artık somut bir adım atılmasını bekliyor. Bu konuda Meclis’e sunulabilecek yeni bir yasa teklifi, emeklilik sisteminde köklü bir değişikliğe yol açabilir.
