Kadın sigortalılar için emeklilik sürecini hızlandıran önemli bir hak olan doğum borçlanması, çalışma hayatına verilen annelik aralarını avantaja dönüştürüyor. Sosyal güvenlik sisteminde yer alan bu uygulama sayesinde, kadın çalışanlar doğum sonrası çalışmadıkları süreleri prim günü olarak saydırabiliyor.
Doğum borçlanması kapsamında, her çocuk için en fazla 2 yıl olmak üzere prim günü kazanmak mümkün. Toplamda 3 çocuk için uygulanabilen bu hak, kadın sigortalılara 2.160 güne kadar borçlanma imkânı sunuyor. Bu da yaklaşık 6 yıl prim kazanımı anlamına geliyor. Böylece kadınlar, çalışma hayatındaki eksik prim günlerini çocukları sayesinde tamamlayarak emeklilik tarihlerini öne çekebiliyor.
Uygulama yalnızca doğumdan sonra sigortalı adına prim ödenmeyen süreleri kapsıyor. Yani doğumdan sonraki iki yıllık dönemde çalışılmayan veya prim yatırılmayan günler, kadın sigortalının talebiyle borçlanılabiliyor. Sigortalı olarak çalışmaya başlanmadan önce yapılan doğumlar ise borçlanma kapsamına alınmıyor.
Bu avantajdan yararlanmak isteyen kadınlar, Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurarak borçlanma işlemlerini başlatabiliyor. Ödenecek borçlanma tutarı, başvuru tarihindeki asgari ücret üzerinden hesaplanıyor ve bu da doğrudan emeklilik prim günlerine ekleniyor.
Doğum borçlanması, hem emekliliğe hak kazanma süresini kısaltıyor hem de kadınların sosyal güvenlik haklarının güçlenmesine katkı sağlıyor. Annelik sebebiyle iş hayatına ara veren kadınlar için önemli bir fırsat sunan bu uygulama, kadın istihdamını da dolaylı yoldan destekliyor.
